Mon pré-audit gratuit
Discuter de mon projet
Offrir un espace cohérent qui reflète votre ton, vos valeurs et votre sérieux.
Clarifier vos services, répondre aux questions essentielles, lever les doutes.
Encourager une prise de contact ou une demande d’information sans forcer.
Avoir un outil qui grandit avec votre activité, sans dépendre de plateformes.
Discuter de mon projet
Je suis à la fois chef de projet SEO au sein de l’agence Inéolab et freelance indépendant où j’accompagne des artisans, thérapeutes ou entrepreneurs qui ont besoin d’un site clair et fiable. Mon objectif est de vous aider à être compris et inspirer confiance à vos visiteurs.
J’avance avec une approche simple et humaine, fondée sur l’écoute et la clarté. Que vous partiez d’une idée ou d’un projet abouti, je construis avec vous un site pour cabinet de recrutement dont vous serez fier, prêt à accueillir vos futurs clients.
Thomas Guilhot
⛔ Un site vitrine figé, sans offres d’emploi claires ni filtres par secteur
⛔ Candidats et entreprises perdus, processus de candidature confus, peu de prises de contact
⛔ Aucune intégration ATS, formulaires non RGPD, image de marque employeur peu crédible
✅ Un site WordPress rapide, offres d’emploi filtrables par métier, secteur et niveau
✅ Parcours candidat fluide, candidatures en un clic, prise de brief client facilitée
✅ Intégration ATS, multi-diffusion, conformité RGPD, branding de cabinet clair et professionnel
Voici les éléments essentiels que j’intègre dans chaque site WordPress, afin de garantir une base fiable, esthétique et prête à l’emploi.
Concentrez-vous pleinement sur votre métier : j’assure la visibilité en ligne de votre entreprise avec une prestation complète.
Création d’un petit site vitrine sans optimisation pour le référencement.
À partir de :
Création d’un site vitrine complet optimisé pour apparaître sur Google.
À partir de :
Création d’un site vitrine complet optimisé pour le référencement.
À partir de :
Pas besoin d’avoir des compétences techniques ni un projet parfaitement défini. Je vous guide pas à pas pour transformer votre idée en un site WordPress prêt à accueillir vos futurs clients.
Un appel pour comprendre votre activité, vos besoins et l’image que vous souhaitez transmettre.
Je construis votre site, page après page, jusqu’à ce qu’il reflète fidèlement votre activité.
Je mets le site en ligne et vous montre comment l’utiliser en toute simplicité, afin que vous restiez autonome si vous le souhaitez.
Planifier un rendez-vous
Oui, notre offre de site vitrine WordPress est pensée pour répondre aux enjeux spécifiques d’un cabinet de recrutement, qu’il s’agisse d’attirer des talents qualifiés, de convertir des prospects en clients ou de renforcer une marque employeur crédible. Concrètement, l’architecture met en avant vos expertises sectorielles, vos fonctions cibles et vos réussites (études de cas, témoignages), afin d’inspirer confiance et de clarifier votre positionnement.
Pour le sourcing, votre site peut accueillir des offres d’emploi structurées, avec des fiches claires et des formulaires de candidature efficaces, facilitant le dépôt de CV et la qualification des profils. Si vous utilisez un ATS ou des job boards (LinkedIn, Indeed, etc.), des passerelles et intégrations sont prévues selon vos outils afin d’éviter la double saisie et de fluidifier vos processus. Côté visibilité, l’optimisation SEO cible à la fois vos mots-clés métier et votre bassin d’emploi, afin de capter candidats et décideurs locaux qui recherchent un partenaire de confiance dans leur zone.
Votre image de marque est travaillée sur les pages équipe et valeurs (déontologie, confidentialité, inclusion), ainsi que via un espace éditorial pour partager baromètres salariaux, analyses marché et insights sectoriels. Ces contenus renforcent votre crédibilité et nourrissent la génération de leads. Des appels à l’action pertinents (prise de rendez-vous, brief de poste, dépôt de besoin) sont intégrés pour transformer l’intérêt en contact qualifié. La conformité RGPD, l’accessibilité et la performance (mobile en priorité) sont traitées dès la conception, tout comme la sécurité et les sauvegardes.
Enfin, vous disposez d’un tableau de bord de mesure pour suivre candidatures, demandes clients et sources de trafic, ce qui permet d’orienter vos actions commerciales. L’objectif: un site rapide, clair et orienté conversion, capable de soutenir votre prospection locale et vos recrutements spécialisés, tout en valorisant durablement votre crédibilité auprès des décideurs et des talents.
Oui. Le site, le nom de domaine et l’hébergement vous appartiennent à 100%. Vous disposez de tous les accès administrateur, sans dépendre de moi ni d’un abonnement caché. Vous restez libre de le faire évoluer comme vous le souhaitez.
Oui. Le site est conçu pour être simple à utiliser : vous pourrez modifier les textes, ajouter des images ou créer de nouvelles pages sans toucher au code. L’objectif est que vous restiez autonome, même sans compétences techniques.
Oui. Je fournis des guides vidéo personnalisés ainsi que des tutoriels disponibles sur mon site. Je peux également prévoir une courte session d’accompagnement si nécessaire, pour vous montrer concrètement comment gérer votre site au quotidien.
Oui, si vous le souhaitez. Je peux mettre en place une prestation de suivi ou de maintenance mensuelle, sur mesure selon vos besoins : mises à jour, sauvegardes, sécurité, ajout de contenu ou évolution du site. Vous choisissez d’être autonome ou accompagné.
En moyenne, un site vitrine classique est livré en environ un mois. Le délai peut varier selon le nombre de pages, le contenu à intégrer et votre réactivité pour les validations. Je m’adapte à chaque projet pour garantir un rendu professionnel, sans précipitation.
Cette section, moins esthétique, a pour seul objectif d’améliorer le référencement naturel de mon site grâce à l’optimisation du maillage interne.
Il n’y a pas d’informations complémentaires à découvrir plus bas, sauf si vous souhaitez explorer les différentes versions de cette même page.
